Slug
Sau khi tốt nghiệp lưu lại Bắc Kinh vẫn là về đến cố hương?
Trả lời Thật cao hứng từ vấn đề của ngươi trông được đi ra, ngươi đã đối với lựa chọn ưu khuyết thế tiến hành sơ bộ phân tích, phía dưới bổ sung một chút đề nghị, hi vọng có thể trợ giúp cho ngươi.
1.
Nếu như chỉ riêng lưỡng địa chi gian tiến hành lựa chọn, có thể nếm thử dùng SWOT phân tích pháp, hoặc đơn giản liệt ra chính phản mặt. Ngươi trước mắt sơ bộ áp dụng chính là phương pháp thứ hai, đề nghị cầm lên giấy bút trục đầu ghi chép, nghèo nâng tất cả có thể nghĩ tới ưu khuyết thế, cuối cùng so sánh hai lựa chọn, nhìn về số lượng cái nào càng chiếm ưu thế.
2.
Có khi chỉ bằng số lượng còn chưa đủ, có thể kèm theo hai loại phương pháp: Một là quyền trọng Pháp, cho mỗi một hạng ưu khuyết thế phối hợp quyền trọng ( Quyền đề nghị trọng vì 1, 4, 9), hơn nữa cưỡng chế phân bố, theo lý thuyết, đánh 1 phân hạng không nhiều lắm tại 15% Hoặc 20%, đánh 9 phân
Hạng cũng không thể nhiều hơn 15% Hoặc 20%, lại căn cứ sau cùng thêm quyền tổng điểm giá trị phán đoán; Hai là cưỡng chế sắp xếp pháp, phương pháp này thích hợp với cần suy tính những người khác ý kiến tình huống
( Tỷ như phụ mẫu ý kiến chờ ), đầu tiên nghèo nâng tất cả ưu khuyết thế, kế tiếp từ thích nhất đến không thích nhất cưỡng chế sắp xếp, hơn nữa từng cái tiêu lên điểm giá trị ( Tỷ như hết thảy nghĩ ra 19 đầu, trong đó 10 đầu là ưu thế, 9 đầu là thế yếu, 10 phân đánh dấu cho thích nhất hạng mãi đến 1 phân, nhiên Sau -9 phân đánh dấu cho không thích nhất hạng mãi đến -1 phân, không có 0 phân hạng ), sau đó đem hai tổ nhân tố phối hợp đồng thời ngẫu nhiên sắp xếp, lại mời cần tham khảo ý kiến phương ( Phụ mẫu ) từ trong lựa chọn ra trước ba cái đến năm vị trí đầu cái thích hay không thích, căn cứ vào đối ứng phân giá trị tính toán. Phân giá trị cao nhất tuyển hạng chính là vừa kết hợp cá nhân ngươi nhu cầu, lại kết hợp người nhà kỳ vọng phương án.
3.
Trở lên hai hạng chỉ là từ công cụ góc độ xuất phát, cá nhân đề nghị cũng có thể thông qua nhân văn góc độ xuất phát: Muốn biết cái nào đó việc làm, liền đi nhận biết một chút đang tại làm công việc này người, nghe một chút ý kiến của bọn hắn, nhưng cần chú ý là, nhất thiết phải thu thập là khách quan miêu tả, mà không phải là chủ quan cảm thụ. Đồng dạng, muốn biết đi chỗ kia việc làm càng thích hợp Ngươi, nghe một chút tại những địa phương này công tác người là thế nào miêu tả a.
4.
Ngươi đối mặt cũng không phải là vẻn vẹn hai chọn một, vì cái gì không căn cứ vào ngươi kỳ vọng nhân tố tổng hợp lựa chọn một cái càng thêm phù hợp ngươi dự trù thành thị đâu? Ví như bây giờ một chút hai, tam tuyến thành thị cơ hội cũng rất nhiều, áp lực cũng không giống Bắc Thượng Quảng lớn như vậy, sương khói cũng tương đối so sánh Nhẹ, cách ngươi phụ mẫu cũng có thể gần một điểm, hoặc đem song thân nhận lấy cùng một chỗ sinh hoạt áp lực nhỏ một chút, các loại. Từ Need( Nhu cầu ) góc độ xuất phát, mà không phải là từ đuôi đến đầu mà từ Solution( Phương án giải quyết ) nghịch hành.
5.
Vô cùng trọng yếu cân nhắc là, ngươi kỳ vọng nghề nghiệp phát triển cụ thể là cái gì?
Khác biệt thành thị hoặc khu vực chỗ hiện ra nghề nghiệp phát triển xu thế là khác biệt , tỷ như tài chính nghiệp tại Thượng Hải không gian phát triển tương đối càng lớn, internet ngành nghề cùng IT ngành nghề tại Bắc Kinh, Thâm Quyến, Hàng Châu chờ không gian phát triển càng lớn, nghề chế tạo tại hai, tam tuyến thành thị tiềm lực phát triển so thành thị cấp một lớn, còn có hậu cần nghiệp, trưng cầu ý kiến nghiệp, ngành dịch vụ chờ đều đem hiện ra ly tán hình xu thế, đề nghị kết hợp cá nhân nghề nghiệp giới tính cùng kể trên nhân tố tổng hợp suy tính.
Nếu như có thể lại đem một chút vĩ mô nhân tố đặt vào suy tính, cân nhắc hoặc đem càng thêm toàn diện cùng xâm nhập. Tỷ như, lão linh hóa xã hội đối với sản nghiệp của chúng ta kết cấu cùng sức lao động kết cấu ảnh hưởng, Trung Quốc giai đoạn hiện tại nhân lực phân bố cùng xu thế, sản nghiệp kết cấu điều chỉnh cùng với chính sách ưu tiên chờ, những tin tức này nhìn như xa xôi, nhưng lại thật sự mà ảnh hưởng lấy nghề nghiệp của chúng ta phát triển. Nêu ví dụ chứng minh, nếu ngươi học chính là tài chính nghiệp, tương lai cũng hy vọng hướng cái phương hướng này phát triển, như vậy quan tâm nhiều hơn nữa nghề ngân hàng lời cao tính chất mang tới sức lao động ưu thế cạnh tranh tại internet tài chính trùng kích vào bị ảnh hưởng, đây là phi thường có cần thiết . Đương nhiên, còn có một số thị trường báo cáo, thí dụ như thành thị tiền lương sức cạnh tranh báo cáo chờ, ngươi có thể cũng sẽ cảm thấy hứng thú.
Hy vọng cho ngươi cung cấp một cái mạch suy nghĩ, hoan nghênh tiếp tục thâm nhập sâu nghiên cứu thảo luận.
Vương quân, tiệp báo Land Rover ( Trung Quốc ) chiến lược cùng sáng tạo cái mới phó tổng giám đốc, trách nhiệm tuệ người tình nguyện
毕业后留在北京还是回到家乡？
回答 很高兴从你的问题中看出来，你已经对于选择的优劣势进行了初步分析，以下补充一些建议，希望能够帮助到你。 1. 如果单就两地之间进行选择的话，可以尝试用SWOT分析法，或者简单列出正反面。你目前初步采用的是第二个方法， 建议拿上纸笔逐条记录，穷举所有能想到的优劣势，最后对比两个选择，看数量上哪个更占优势。
2. 有时只凭数量还不够，可以附加两种方法：一是权重 法，给每一项优劣势配上权重（建议权重为1、4、9），并且强制分布，也就是说，打1分项的不得多于15%或者20%，打9分 项的也不得多于15%或者20%，再根据最后的加权总分值判断； 二是强制排序法，这个方法适用于需要考量其他人意见的情况 （例如父母意见等），首先穷举所有优劣势，接下来从最喜欢到最不喜欢强制排序，并且逐个标上分值（例如一共想出19条，其中10条是优势，9条是劣势，10分标注给最喜欢项直至1分，然 后-9分标注给最不喜欢项直至-1分，没有0分项），之后将两组因素混合并随机排序，再请需要参考意见方（父母）从中选择出前三个至前五个喜欢和不喜欢的，根据对应分值计算。分值最高的选项就是既结合了你个人需求，又结合了家人期望的方案。 3. 以上两项仅是从工具的角度出发，个人建议也可以通过人文的角度出发：想要了解某个工作，就去认识一些正在做这个工作的人，听听他们的意见，但需注意的是，务必收集的是客观描述，而非主观感受。同理，想要了解去哪个地方工作更适合 你，听听在这些地方工作的人是怎么描述的吧。 4. 你所面临的并非仅仅是二选一，为何不根据你期望的因素综合选择一个更加符合你预期的城市呢？例如现在一些二、三线城市机会也很多，压力也不像北上广那么大，雾霾也相对较 轻，离你父母也可以近一点，或者将双亲接过来一起生活的压力小一点，等等。从Need（需求）的角度出发，而非自下而上地从Solution（解决方案）逆行。 5. 非常重要的考虑是，你所期望的职业发展具体是什么？
不同的城市或者区域所呈现出的职业发展趋势是不同的，例如金融业在上海的发展空间相对更大，互联网行业和IT行业在北京、 深圳、杭州等发展空间更大，制造业在二、三线城市发展潜力比一线城市大，还有物流业、咨询业、服务业等都将呈现出离散型趋势，建议结合个人职业取向与上述因素综合考量。如果能再把一些宏观因素纳入考量，考虑或将更加全面和深入。例如，老龄化社会对我们的产业结构及劳动力结构的影响、中国现阶段的人力分布与趋势、产业结构调整以及政策倾斜等， 这些信息看似遥远，但却实实在在地影响着我们的职业发展。举例说明，假如你学的是金融业，将来也希望朝这个方向发展，那么多关心一下银行业的高利润性带来的劳动力竞争优势在互联网金融冲击下受到的影响，这是非常有必要的。当然，还有一些市场报告，譬如城市薪酬竞争力报告等，你可能也会感兴趣。希望给你提供了一个思路，欢迎继续深入探讨。王君，捷豹路虎（中国）战略与创新副总裁、职慧志愿者
Trả lời Thật cao hứng từ vấn đề của ngươi trông được đi ra, ngươi đã đối với lựa chọn ưu khuyết thế tiến hành sơ bộ phân tích, phía dưới bổ sung một chút đề nghị, hi vọng có thể trợ giúp cho ngươi.
1.
Nếu như chỉ riêng lưỡng địa chi gian tiến hành lựa chọn, có thể nếm thử dùng SWOT phân tích pháp, hoặc đơn giản liệt ra chính phản mặt. Ngươi trước mắt sơ bộ áp dụng chính là phương pháp thứ hai, đề nghị cầm lên giấy bút trục đầu ghi chép, nghèo nâng tất cả có thể nghĩ tới ưu khuyết thế, cuối cùng so sánh hai lựa chọn, nhìn về số lượng cái nào càng chiếm ưu thế.
2.
Có khi chỉ bằng số lượng còn chưa đủ, có thể kèm theo hai loại phương pháp: Một là quyền trọng Pháp, cho mỗi một hạng ưu khuyết thế phối hợp quyền trọng ( Quyền đề nghị trọng vì 1, 4, 9), hơn nữa cưỡng chế phân bố, theo lý thuyết, đánh 1 phân hạng không nhiều lắm tại 15% Hoặc 20%, đánh 9 phân
Hạng cũng không thể nhiều hơn 15% Hoặc 20%, lại căn cứ sau cùng thêm quyền tổng điểm giá trị phán đoán; Hai là cưỡng chế sắp xếp pháp, phương pháp này thích hợp với cần suy tính những người khác ý kiến tình huống
( Tỷ như phụ mẫu ý kiến chờ ), đầu tiên nghèo nâng tất cả ưu khuyết thế, kế tiếp từ thích nhất đến không thích nhất cưỡng chế sắp xếp, hơn nữa từng cái tiêu lên điểm giá trị ( Tỷ như hết thảy nghĩ ra 19 đầu, trong đó 10 đầu là ưu thế, 9 đầu là thế yếu, 10 phân đánh dấu cho thích nhất hạng mãi đến 1 phân, nhiên Sau -9 phân đánh dấu cho không thích nhất hạng mãi đến -1 phân, không có 0 phân hạng ), sau đó đem hai tổ nhân tố phối hợp đồng thời ngẫu nhiên sắp xếp, lại mời cần tham khảo ý kiến phương ( Phụ mẫu ) từ trong lựa chọn ra trước ba cái đến năm vị trí đầu cái thích hay không thích, căn cứ vào đối ứng phân giá trị tính toán. Phân giá trị cao nhất tuyển hạng chính là vừa kết hợp cá nhân ngươi nhu cầu, lại kết hợp người nhà kỳ vọng phương án.
3.
Trở lên hai hạng chỉ là từ công cụ góc độ xuất phát, cá nhân đề nghị cũng có thể thông qua nhân văn góc độ xuất phát: Muốn biết cái nào đó việc làm, liền đi nhận biết một chút đang tại làm công việc này người, nghe một chút ý kiến của bọn hắn, nhưng cần chú ý là, nhất thiết phải thu thập là khách quan miêu tả, mà không phải là chủ quan cảm thụ. Đồng dạng, muốn biết đi chỗ kia việc làm càng thích hợp Ngươi, nghe một chút tại những địa phương này công tác người là thế nào miêu tả a.
4.
Ngươi đối mặt cũng không phải là vẻn vẹn hai chọn một, vì cái gì không căn cứ vào ngươi kỳ vọng nhân tố tổng hợp lựa chọn một cái càng thêm phù hợp ngươi dự trù thành thị đâu? Ví như bây giờ một chút hai, tam tuyến thành thị cơ hội cũng rất nhiều, áp lực cũng không giống Bắc Thượng Quảng lớn như vậy, sương khói cũng tương đối so sánh Nhẹ, cách ngươi phụ mẫu cũng có thể gần một điểm, hoặc đem song thân nhận lấy cùng một chỗ sinh hoạt áp lực nhỏ một chút, các loại. Từ Need( Nhu cầu ) góc độ xuất phát, mà không phải là từ đuôi đến đầu mà từ Solution( Phương án giải quyết ) nghịch hành.
5.
Vô cùng trọng yếu cân nhắc là, ngươi kỳ vọng nghề nghiệp phát triển cụ thể là cái gì?
Khác biệt thành thị hoặc khu vực chỗ hiện ra nghề nghiệp phát triển xu thế là khác biệt , tỷ như tài chính nghiệp tại Thượng Hải không gian phát triển tương đối càng lớn, internet ngành nghề cùng IT ngành nghề tại Bắc Kinh, Thâm Quyến, Hàng Châu chờ không gian phát triển càng lớn, nghề chế tạo tại hai, tam tuyến thành thị tiềm lực phát triển so thành thị cấp một lớn, còn có hậu cần nghiệp, trưng cầu ý kiến nghiệp, ngành dịch vụ chờ đều đem hiện ra ly tán hình xu thế, đề nghị kết hợp cá nhân nghề nghiệp giới tính cùng kể trên nhân tố tổng hợp suy tính.
Nếu như có thể lại đem một chút vĩ mô nhân tố đặt vào suy tính, cân nhắc hoặc đem càng thêm toàn diện cùng xâm nhập. Tỷ như, lão linh hóa xã hội đối với sản nghiệp của chúng ta kết cấu cùng sức lao động kết cấu ảnh hưởng, Trung Quốc giai đoạn hiện tại nhân lực phân bố cùng xu thế, sản nghiệp kết cấu điều chỉnh cùng với chính sách ưu tiên chờ, những tin tức này nhìn như xa xôi, nhưng lại thật sự mà ảnh hưởng lấy nghề nghiệp của chúng ta phát triển. Nêu ví dụ chứng minh, nếu ngươi học chính là tài chính nghiệp, tương lai cũng hy vọng hướng cái phương hướng này phát triển, như vậy quan tâm nhiều hơn nữa nghề ngân hàng lời cao tính chất mang tới sức lao động ưu thế cạnh tranh tại internet tài chính trùng kích vào bị ảnh hưởng, đây là phi thường có cần thiết . Đương nhiên, còn có một số thị trường báo cáo, thí dụ như thành thị tiền lương sức cạnh tranh báo cáo chờ, ngươi có thể cũng sẽ cảm thấy hứng thú.
Hy vọng cho ngươi cung cấp một cái mạch suy nghĩ, hoan nghênh tiếp tục thâm nhập sâu nghiên cứu thảo luận.
Vương quân, tiệp báo Land Rover ( Trung Quốc ) chiến lược cùng sáng tạo cái mới phó tổng giám đốc, trách nhiệm tuệ người tình nguyện
毕业后留在北京还是回到家乡？
回答 很高兴从你的问题中看出来，你已经对于选择的优劣势进行了初步分析，以下补充一些建议，希望能够帮助到你。 1. 如果单就两地之间进行选择的话，可以尝试用SWOT分析法，或者简单列出正反面。你目前初步采用的是第二个方法， 建议拿上纸笔逐条记录，穷举所有能想到的优劣势，最后对比两个选择，看数量上哪个更占优势。
2. 有时只凭数量还不够，可以附加两种方法：一是权重 法，给每一项优劣势配上权重（建议权重为1、4、9），并且强制分布，也就是说，打1分项的不得多于15%或者20%，打9分 项的也不得多于15%或者20%，再根据最后的加权总分值判断； 二是强制排序法，这个方法适用于需要考量其他人意见的情况 （例如父母意见等），首先穷举所有优劣势，接下来从最喜欢到最不喜欢强制排序，并且逐个标上分值（例如一共想出19条，其中10条是优势，9条是劣势，10分标注给最喜欢项直至1分，然 后-9分标注给最不喜欢项直至-1分，没有0分项），之后将两组因素混合并随机排序，再请需要参考意见方（父母）从中选择出前三个至前五个喜欢和不喜欢的，根据对应分值计算。分值最高的选项就是既结合了你个人需求，又结合了家人期望的方案。 3. 以上两项仅是从工具的角度出发，个人建议也可以通过人文的角度出发：想要了解某个工作，就去认识一些正在做这个工作的人，听听他们的意见，但需注意的是，务必收集的是客观描述，而非主观感受。同理，想要了解去哪个地方工作更适合 你，听听在这些地方工作的人是怎么描述的吧。 4. 你所面临的并非仅仅是二选一，为何不根据你期望的因素综合选择一个更加符合你预期的城市呢？例如现在一些二、三线城市机会也很多，压力也不像北上广那么大，雾霾也相对较 轻，离你父母也可以近一点，或者将双亲接过来一起生活的压力小一点，等等。从Need（需求）的角度出发，而非自下而上地从Solution（解决方案）逆行。 5. 非常重要的考虑是，你所期望的职业发展具体是什么？
不同的城市或者区域所呈现出的职业发展趋势是不同的，例如金融业在上海的发展空间相对更大，互联网行业和IT行业在北京、 深圳、杭州等发展空间更大，制造业在二、三线城市发展潜力比一线城市大，还有物流业、咨询业、服务业等都将呈现出离散型趋势，建议结合个人职业取向与上述因素综合考量。如果能再把一些宏观因素纳入考量，考虑或将更加全面和深入。例如，老龄化社会对我们的产业结构及劳动力结构的影响、中国现阶段的人力分布与趋势、产业结构调整以及政策倾斜等， 这些信息看似遥远，但却实实在在地影响着我们的职业发展。举例说明，假如你学的是金融业，将来也希望朝这个方向发展，那么多关心一下银行业的高利润性带来的劳动力竞争优势在互联网金融冲击下受到的影响，这是非常有必要的。当然，还有一些市场报告，譬如城市薪酬竞争力报告等，你可能也会感兴趣。希望给你提供了一个思路，欢迎继续深入探讨。王君，捷豹路虎（中国）战略与创新副总裁、职慧志愿者
Bạn đang đọc truyện trên: TruyenHHH.com